在疫情期间，全球科技行业经历了快速增长。随着远程工作的普及和电子商务从实体零售关闭中获得的机遇，企业招聘人数大幅上升。
然而，到了2022年底和2023年上半年，该行业遭遇了严峻挑战。高利率和通货膨胀的压力使得许多企业不得不进行调整。
根据Statista的数据，从2022年底到2023年第三季度，全球科技跨国公司裁员约32万人，其中大部分裁员发生在2023年上半年。
今年2月，爱尔兰企业贸易和就业部部长西蒙·科文尼(Simon Coveney)表示，爱尔兰已经度过了技术岗位流失的最严重阶段。
不久后，Facebook的母公司Meta宣布将裁员1万人，这成为全球科技行业放缓以来最大规模的裁员行动。
根据中央统计局(CSO)的最新薪资数据，仅在爱尔兰，去年科技行业的从业人数就减少了近5000人。此外，国际开发协会指出，这标志着自2009年金融危机以来，外国直接投资就业岗位首次出现净减少。
数据显示，截至10月份，科技行业的就业人数下降了3.7%，降至120,700人，而2022年10月该行业的就业人数为125,300人。
科文尼的乐观预测或许为时尚早，但随着年底的临近，这些预测似乎正在逐步实现，尽管2023年后几个月仍有一些冲击，包括总部位于科克的VMWare公司在11月宣布将在新年裁员。
随着美国半导体公司博通以690亿美元收购这家全球云计算公司，约360名爱尔兰员工面临失业风险。
然而，国际开发协会在发布年度业绩后，对未来一年的跨国部门持乐观态度。该机构表示，今年获得了248项投资，增长2.5%，创造了近19,000个就业机会。不过，这一情况是针对整个跨国行业，并不局限于科技领域。
看起来大型科技公司已经或多或少地确定了他们希望保留的员工数量，因此2023年的裁员潮在2024年可能不会重演。
人工智能
裁员将对科技行业及全球经济产生深远影响，因为大规模招聘在短期内可能不会再次出现，尤其是在资金集中于人工智能领域的背景下。
为了提高盈利能力并提供更优质的产品和服务，企业在构建人工智能系统方面的竞争愈发激烈，微软(Microsoft)和OpenAI与谷歌(Google)和亚马逊(Amazon)展开了激烈的竞争。
人工智能的兴起常常与失业问题相联系。经合组织2019年的一份报告指出，14%的工作岗位因自动化面临高风险，另有32%的岗位在未来10至20年内可能经历重大变化。
这意味着，到2040年，近一半的劳动力将受到自动化带来的工作变化的影响。
然而，科技公司仍然需要熟练的技术人员来构建这些人工智能模型。
许多公司表示，尽管今年进行了裁员，但他们不会停止某些部门的招聘。
声誉损失
尽管预计科技行业的招聘速度将放缓，但由于裁员对声誉造成的损害，今年的裁员水平可能在2024年得以避免。
爱尔兰人力资源技术公司Workhuman因其处理裁员过程的方式而备受关注。
在向员工宣布裁员后发布的一份新闻声明中，首席执行官埃里克·莫斯利(Eric Mosley)批评了其他一些科技公司及其处理裁员的方式。
“我们听到了人们突然失去所有通讯和设施的恐怖故事。我相信我们的员工，因此没有必要采取这种无益的措施，”莫斯利表示。
然而，《爱尔兰审查员》的一位消息人士透露，在员工接到裁员通知后不久，Slack的内部频道就被封锁，导致同事们无法发帖，只能阅读发布的内容。
另一位消息人士表示：“有些人开玩笑说，所引用的理由可能是ChatGPT写的。原因模糊，没有具体的，令人愤怒。”
冗余规则
由于欧盟的裁员规定，爱尔兰工人比美国的技术人员享有更多保护。
专业服务公司均富(Grant Thornton)的合伙人兼科技部门负责人费格斯·康登(Fergus Condon)在科技行业放缓期间接受《爱尔兰审查员》采访时表示，许多跨国公司对在欧盟裁员所需的更长时间感到“有些惊讶”。均富在当前经济低迷时期为科技公司提供咨询。
他说：“当你在战略上决定需要在全球裁员多少人时，你是在与数字打交道，而不是法规。”
“在美国，他们的雇佣合同中有一项被称为‘随意条款’的条款，这使得员工几乎可以立即被解雇。”康登认为，当公司决定在欧洲市场削减员工时，这个更长的过程可能是一把双刃剑。
他说：“因为整个过程需要更长的时间，这意味着可能需要更长的时间来确定要裁员的人员或部门，因此在未受影响的部门，恐惧和不确定性会渗透到这些团队中，这对生产力和士气产生连锁反应。”
反弹
许多分析师预计，科技行业的低迷是暂时的，但一旦经济复苏，许多公司可能会面临员工人数过少的风险。
“我认为他们中的一些人变得非常精简。即使经济复苏，如果有可用的劳动力，他们的招聘过程也需要时间。”
克里斯·霍恩是爱尔兰第一家在纳斯达克上市的公司IONA Technologies的联合创始人兼首席执行官，他对科技行业的放缓并不陌生。
在2001年互联网泡沫破灭期间，霍恩在全球范围内实施了一轮裁员。该公司当时有22个办事处和大约1200名员工。
“我认为进行一系列裁员会更糟，人们永远不知道还会有更多的裁员。我们不想被千刀万剐，”霍恩曾对《爱尔兰审查员》表示。
连锁效应
与此同时，今年的科技裁员已经对商业地产等其他行业产生了影响。
由于科技行业内部的变化，包括今年的经济放缓，人们对商业租赁的兴趣降低。2017年至2020年期间，科技公司占都柏林办公空间的53%，总面积超过61万平方米。然而，根据法国巴黎银行(BNP Paribas)的一份报告，今年第二季度，出租给技术运营商的面积不到5000平方米，仅占市场份额的12.6%，这一趋势正在显现。
此外，法国巴黎银行发布的11月份采购经理人指数(pmi)显示，尽管都柏林仓库完工量创下“创纪录的一年”，科克(Cork)“取得重大进展”，但商业地产的下滑“并不令人意外”。
由于一些跨国公司对办公空间的需求减弱，加上利率和建筑成本依然高企，开发商变得愈加谨慎。
然而，欧洲央行预计将在2024年上半年降息。
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希望本篇文章《一年前，科技行业减速引发大规模裁员潮》能对你有所帮助！
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